El principal player del mercado de plataformas LMS por cuota de mercado, SumTotal, tiene previsto lanzar al mercado en estas fechas la versión 8 de su suite. El producto integra las mismas herramientas que versiones anteriores, pero presta especial interés al módulo de Talent Management que inorporó a su portafolio con la compra de MindSolve.

Hasta ahora el nivel de integración funcional, e incluso a nivel de look&feel, entre los dos entornos era mínimo, por lo que resultaba complicado aprovechar el potencial de dos productos perfectamente complementarios, cada uno de ellos referencia en su ámbito.

Sin lugar a dudas, la principal mejora que incorpora la versión 8 de la suite es precisamente el alto nivel de integración de las dos soluciones, lo que permite cerrar de una forma lógica y natural todo el proceso de gestión del talento, la formación y el desarrollo de recursos humanos en grandes organizaciones. De todas formas, y este es el aspecto menos positivo, el trabajo no parece estar concluido, por lo que probablemente tendremos que esperar a actualizaciones de la versión que ahora se lanza para lograr una gestión integral.

La nueva versión también incorpora algunas mejoras del módulo de gestión de la formación (TotalLMS), pero en cualquier caso aspectos menores en comparación con el esfuerzo realizado en la integración de los módulos LMS y TMS.

A nivel tecnológico también se produce una renovación, ya que ciertos elementos del LMS que estaban desarrollados en .asp han sido rediseñados utilizando tecnología .net.